Binaların kompleks baxım və təmirində işçinin vəzifələri. Bina təmiri üzrə işçinin iş təsviri Bina təmiri üzrə işçinin vəzifələri

İş təsviri müəyyən bir vəzifə tutan şəxsin yerinə yetirməli olduğu vəzifələrin və işlərin həcmini göstərir. İşin təsviri uyğun olaraq Ümumrusiya təsnifatçısı idarəetmə sənədləri və ya OKUD, OK 011-93 (Dövlət Standartlarının 30 dekabr 1993-cü il tarixli 299 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir) təşkilatın fəaliyyətinin təşkilati və normativ tənzimləmə sənədləri kimi təsnif edilir. Bu cür sənədlər qrupuna vəzifə təsviri ilə yanaşı, xüsusən də daxili əmək qaydaları, struktur bölmə haqqında əsasnamələr və ştat cədvəli daxildir.

İş təsviri tələb olunurmu?

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi işəgötürənləri vəzifə təlimatlarını tərtib etməyə məcbur etmir. Axı, işçi ilə bağlanan əmək müqaviləsi həmişə onun əmək funksiyasını açıqlamalıdır (vəzifəsinə uyğun olaraq işləməlidir). ştat cədvəli, peşə, ixtisasları göstərən ixtisas və ya xüsusi növü ona həvalə edilmiş iş) (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi). Ona görə də vəzifə təlimatlarının olmamasına görə işəgötürənin məsuliyyətə cəlb edilməsi mümkün deyil.

Eyni zamanda, adətən işçinin iş funksiyasının göstərildiyi sənəd olan iş təsviridir. Təlimatlarda siyahı var vəzifə öhdəlikləri istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilinin xüsusiyyətlərini, işçinin hüquqlarını və vəzifələrini nəzərə alaraq işçi (Rostrudun 30 noyabr 2009-cu il tarixli, 3520-6-1 nömrəli məktubu). Üstəlik, iş təsviri adətən işçinin iş funksiyasını aşkar etməklə yanaşı, həm də təmin edir ixtisas tələbləri, tutduğu vəzifə və ya yerinə yetirilən iş üçün təqdim olunan (24 noyabr 2008-ci il tarixli, 6234-TZ nömrəli Rostrud məktubu).

İş təsvirlərinin mövcudluğu məzmun məsələlərində işçi və işəgötürən arasında qarşılıqlı əlaqə prosesini asanlaşdırır əmək funksiyası, işçinin hüquq və vəzifələri və onun üzərinə qoyulan tələblər. Yəni, həm mövcud işçilərlə, həm də yeni işə götürülənlərlə, həm də müəyyən bir vəzifəyə müraciət edənlərlə münasibətlərdə tez-tez yaranan bütün məsələlər.

Rostrud hesab edir ki, iş təsviri həm işəgötürənin, həm də işçinin maraqları üçün zəruridir. Axı, iş təsvirinin olması kömək edəcək (Rostrudun 08/09/2007-ci il tarixli 3042-6-0 məktubu):

  • işçinin dövr ərzində fəaliyyətini obyektiv qiymətləndirmək Sınaq müddəti;
  • işə götürməkdən əsaslı şəkildə imtina etmək (bütün bunlarla bağlı təlimatlarda əlavə tələblər ola bilər işgüzar keyfiyyətlər işçi);
  • əmək funksiyalarını işçilər arasında bölüşdürmək;
  • işçini müvəqqəti başqa işə köçürmək;
  • işçinin öz əmək funksiyasını yerinə yetirməsinin düzgünlüyünü və tamlığını qiymətləndirmək.

Buna görə bir təşkilatda vəzifə təlimatlarının tərtib edilməsi məqsədəuyğundur.

Belə təlimatlar əmək müqaviləsinə əlavə və ya müstəqil sənəd kimi təsdiq edilə bilər.

İş təsvirini necə tərtib etmək olar

İş təsviri adətən ixtisas kitabçalarında olan ixtisas xüsusiyyətləri əsasında tərtib edilir (məsələn, Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli № 333-cü qərarı ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin ixtisas kataloqunda). 37).

“Göy yaxa” peşələri üzrə işə götürülən işçilər üçün onların əmək funksiyasını müəyyən etmək üçün müvafiq istehsalat sahələri üzrə vahid tarif və ixtisas kitabçalarından istifadə edilir. Belə arayış kitabları əsasında hazırlanmış təlimatlar adətən istehsalat təlimatları adlanır. Bununla belə, bir təşkilatda daxili sənədləri birləşdirmək və sadələşdirmək üçün mavi yaxalı peşələr üçün təlimatlar tez-tez iş təsvirləri adlanır.

İş təsviri daxili təşkilati və inzibati sənəd olduğundan, işəgötürən işçini işə qəbul edərkən (imzalamadan əvvəl) imzası ilə tanış etməyə borcludur. əmək müqaviləsi) (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).

Kompleks bina təmiri işçisinin vəzifə öhdəlikləri

Bir işçi üçün iş təsvirini doldurmaq üçün bir nümunə: hərtərəfli xidmətlər bina. Tipik olaraq, belə bir işçinin vəzifə öhdəliklərinə yalnız hərtərəfli texniki xidmət deyil, həm də binaların təmiri daxildir. İşçilərin özləri isə işin mürəkkəbliyindən və məsuliyyətin həcmindən asılı olaraq kateqoriyalara bölünürlər.

1. Ümumi müddəalar

1.1. İşçi texniki işçilər kateqoriyasına aiddir.

1.2. İxtisas tələbləri:
Orta (tam) ümumi təhsil, iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim etmədən.

1.3. İşçi bilməlidir:
- təmir istehsalı qaydaları və texnologiyası- tikinti işləri;
- ona həvalə edilmiş obyektlərin saxlanılması və cari təmiri qaydalarını;
- müəssisənin iş rejimi;
- daxili əmək qaydaları;
- təşkilati strukturu müəssisələr;
- təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.4. İşçinin vəzifəyə təyin edilməsi və vəzifədən azad edilməsi əmrlə həyata keçirilir baş direktorİnzibati əməliyyatlar şöbəsinin müdirinin təqdimatı ilə.

1.5. İşçi inzibati idarənin rəhbərinə hesabat verir.

1.6. İşçi olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

2. Vəzifə öhdəlikləri

İşçi:

2.1. Ona həvalə edilmiş obyektlərin (binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin) texniki vəziyyətinin sistemli yoxlanışını həyata keçirir.

2.2. istehsal edir Baxım bütün növ təmir-tikinti işlərinin (o cümlədən suvaq, beton, dülgərlik, dülgərlik, santexnika, rəngləmə işləri) yerinə yetirilməsi ilə istismar qaydalarına və ona həvalə edilmiş obyektlərin cari təmirinə.

2.3. Təmir-tikinti işlərini yerinə yetirərkən iskele, beşik, asma və digər qoruyucu və qaldırıcı vasitələrdən istifadə edir.

2.4. Mərkəzi istilik sistemlərinin, su təchizatı, kanalizasiya və digər avadanlıqların, mexanizmlərin, konstruksiyaların santexnika, lehimləmə və qaynaqla cari təmirini və texniki xidmətini həyata keçirir.

2.5. Normal otaq temperaturunu saxlayır, uyğundur temperatur rejimi yerli sanitar və bina təmiri qaydalarına uyğun olaraq.

2.6. Təyin edilmiş obyektlərin və emalatxanaların təmizliyini və lazımi sanitar vəziyyətini təmin edir.

2.7. Saxlanılan binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin mövsümi hazırlığını həyata keçirir.

2.8. Zavod işçilərinin tələbi ilə zədələnmələri və nasazlıqları aradan qaldırır.

3. Hüquqlar

İşçinin hüququ var:

3.1. İstəyin və alın struktur bölmələri bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələri yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat, arayış və digər materiallar.

3.2. Qüsurlu və təhlükəli xidmət obyektlərindən (avadanlıqlar, maşınlar, konstruksiyalar, mexanizmlər, qurğular, konstruksiyalar) istifadəsini qadağan edin.

3.3. Tutduğu vəzifəyə görə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq.

3.4. Bu Təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təklifləri rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

3.5. Müəssisənin rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsini və xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin hazırlanmasını tələb etmək.

4. Məsuliyyət

İşçi məsuliyyət daşıyır:

4.1. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyinə və ya yerinə yetirməməsinə görə Rusiya Federasiyası.

4.2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - mövcud inzibati, cinayət və sivil qanun Rusiya Federasiyası.

4.3. Müəssisəyə maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

HR administrasiyası üzrə kitablar alın

Kadrlar üzrə məsul işçinin kitabçası (kitab + diskM)

Bu nəşr daxildir praktiki tövsiyələr kadrlar xidmətinin işinin təşkili və kadr uçotunun aparılması üzrə. Material aydın şəkildə sistemləşdirilmişdir və böyük miqdarda ehtiva edir konkret misallar və nümunə sənədlər.
Kitabı Garant sistemində müxtəlif məsələləri tənzimləyən sənəd formaları və qaydaları olan disk müşayiət edir. əmək münasibətləri və kadr işi.
Kitab geniş oxucu kütləsi, HR əməkdaşları, bütün mülkiyyət formalı müəssisə və təşkilatların rəhbərləri üçün faydalı olacaqdır.

Müəllif bunun nə olduğunu ətraflı izah edir Əmək Müfəttişliyi və onun səlahiyyətlərinin hüdudları nədən ibarətdir, uyğunluq yoxlamaları necə aparılır əmək qanunvericiliyi və onlar necə başa çata bilər, hansı pozuntular cərimənin tətbiqinə səbəb ola bilər və hansılar təşkilat rəhbərinin diskvalifikasiyasına səbəb olur. Kitabda təşkilati işəgötürənlər və fərdi sahibkarlar üçün əmək müfəttişlərinin iddialarından qaçmağa kömək edəcək praktik tövsiyələr verilir. Kitabı hazırlayarkən hər şey nəzərə alınıb son dəyişikliklər qanunvericilik.
Müəllif: Elena Karsetskaya
Kitab bütün mülkiyyət formalı təşkilatların rəhbərlərinə, işçilərə ünvanlanıb kadr xidmətləri, mühasiblər, fərdi sahibkarlar, eləcə də əmək qanunlarına riayət etməkdə maraqlı olan hər kəs.

Kolleksiyaya uyğun olaraq tərtib edilmiş vəzifə təlimatları daxildir ixtisas xüsusiyyətləri, Rusiya Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 37 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin İxtisas kataloqunda, habelə digər qaydalara uyğun olaraq qaydalar tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinə (tələblərinə) uyğun olaraq.
Kolleksiya iki bölmədən ibarətdir: birinciyə menecerlər, mütəxəssislər, texniki ifaçılar, ikincidə - sənaye üzrə vəzifə təlimatları (redaksiya və nəşriyyat fəaliyyəti, nəqliyyat, bank işi, ticarət, tədqiqat, təhsil, səhiyyə).
Təşkilatların rəhbərləri, kadrlar və hüquqi xidmət işçiləri üçün.

Bina təmiri üzrə işçinin iş təsviri

OU "Baigamutskaya MNKSOSH"

"təsdiq edirəm"

"BMNKSOSH" təhsil müəssisəsinin direktoru

1. Ümumi müddəalar.

1.1 Bu təlimatlar Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 1 yanvar 2001-ci il tarixli 60 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Binaların kompleks istismarı və təmiri üzrə işçi" peşəsinin tarif və ixtisas xüsusiyyətləri əsasında hazırlanmışdır. .
1.2. Binaya texniki qulluqçu bələdiyyə təhsil müəssisəsinin direktoru tərəfindən müavini ilə razılaşdırılmaqla vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. ACh-nin direktoru
1.3. Binanın texniki işçisi birbaşa müavininə hesabat verir. ACh-nin direktoru.
1.4. Bina təmir işçisi öz işində Kirsanov şəhər administrasiyasının sanitariya, abadlıq, binaların xarici saxlanması və ictimai asayişin qorunması məsələləri ilə bağlı qaydalarını və əmrlərini, xidmət olunan avadanlıqların istismarı qaydalarını rəhbər tutur. ; təmizlik, təmir-tikinti, santexnika, elektrik və qaynaq işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik qaydalarını, əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin ümumi qaydaları və standartlarını, habelə bələdiyyə təhsil müəssisəsinin Nizamnaməsini və Daxili Əmək Qaydalarını və bu təlimatları.

2.Funksiyalar.
Bina Təmiri İşçisinin əsas fəaliyyət istiqamətləri bunlardır:
a) ƏS-nin binasını və ərazisini lazımi vəziyyətdə saxlamaq;
b) mərkəzi istilik sistemlərinin, su təchizatı, ventilyasiya, kondisioner və analoji avadanlıqların işlək vəziyyətdə saxlanılması normal iş OU;
c) müxtəlif profilli cari təmir işlərinin aparılması.


3. Vəzifə öhdəlikləri.
Bina təmiri işçisi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1.Təhsil müəssisəsinin binasını və ətraf əraziləri (həyətlər, səkilər, kanalizasiyalar, zibil qabları, zirzəmilər.) təmizləyir və lazımi vəziyyətdə saxlayır.
3.2 Saxlanılan binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin mövsümi hazırlığını aparır;
3.3 həyətyanı sahələr, səkilər, damlar, kölgəliklər, arxlar və s.-ni qar və buzdan təmizləyir;
3.4 ƏS işçilərinin tələbi ilə zədələnmələri və nasazlıqları aradan qaldırır;
3.5 Davranır dövri yoxlama iskeledən istifadə etməklə bütün növ təmir-tikinti işlərinin (suvaq, rəngləmə, divar kağızı, beton, dülgərlik, dülgərlik və s.) yerinə yetirilməsi ilə saxlanılan binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin texniki vəziyyəti, onların saxlanılması və cari təmiri, asılmış və digər təhlükəsizlik və qaldırıcı qurğular;
3.6.Mərkəzi istilik sistemlərinin, su təchizatı, kanalizasiya, qaz təchizatı, drenaj, istilik təchizatı, ventilyasiya, kondisioner və digər avadanlıqların, mexanizm və konstruksiyaların santexnika, lehimləmə və qaynaq işləri ilə cari təmirini və cari təmirini həyata keçirmək;
3.7 Elektrik şəbəkələrinin və elektrik avadanlıqlarının elektrik işləri ilə quraşdırılması, sökülməsi və cari təmirini aparır;
3.8 Təmir-tikinti, santexnika, elektrik və qaynaq işlərinin yerinə yetirilməsi texnologiyasına, binaların və avadanlıqların istismarı və saxlanması qaydalarına riayət edir. Mexanizmlər, maşınlar, konstruksiyalar, təhlükəsizlik qaydaları, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi;
3.9. Pulsuz dövri tibbi müayinələrdən keçir.
3.10.Təhsil müəssisəsində etik davranış standartlarına riayət edir.

4. Hüquqlar.
Bina təmiri işçisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1.Müvafiq avadanlıq, alətlər, materiallarla təmin etmək, fərdi vasitələrlə müəyyən edilmiş standartlara uyğun mühafizə və xüsusi geyim;
4.2 Nasaz və təhlükəli istismar obyektlərinin (avadanlığın, maşınların, mexanizmlərin, alətlərin, konstruksiyaların və s.) istifadəsini qadağan etmək;
4.3. zəruri təhlükəsizlik tədbirlərinin olmadığı və (və ya) görülməsi mümkün olmayan şəraitdə həyat və sağlamlıq üçün təhlükəli işlərin görülməsindən imtina etmək;
4.4.İşdə iştirak etmək Təhsil müəssisəsi Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada;
4.5 Peşəkar şərəf və ləyaqəti qorumaq;
4.6. işinin qiymətləndirilməsini ehtiva edən şikayətlər və digər sənədlərlə tanış olmaq; onlara izahat verin.

5. Məsuliyyət.
5.1.İstifadə etmədiyinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə yaxşı səbəblər Təhsil müəssisəsinin daxili əmək qaydaları, direktorun qanuni əmr və göstərişləri və digər yerli aktlar. Təhsil müəssisəsi tərəfindən bu təlimatlarla müəyyən edilmiş əmək vəzifələrini qəbul edən binaya qulluq edən işçi əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyır.
5.2.ƏS-ə və ya iştirakçılara təqsirli zərər vurmaq üçün təhsil prosesiöz xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsi (lazımınca yerinə yetirilməməsi) ilə əlaqədar dəyən zərər, binanın təmiri işçisi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və ya Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada və həddə maddi məsuliyyət daşıyır.

Bina təmir işçisi:
5.3. 40 saatlıq iş qrafiki əsasında adi iş günü ərzində işləyir iş həftəsi və müavinin təklifi ilə Bələdiyyə Təhsil Müəssisəsinin direktoru tərəfindən təsdiq edilir. ACh-nin direktoru;
5.4 Sanitariya və gigiyena qaydalarına, təmizlik qaydalarına, dezinfeksiyaedici maddələrdən təhlükəsiz istifadəyə dair təlimatlar verilir. vasitələri, habelə müavinin rəhbərliyi ilə təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi. ACh-nin direktoru.

Təlimatları oxudum ___________________________

________________________

"_____"________________200____

bu işçinin hüquq və vəzifələrini birləşdirmək, habelə müəyyən pozuntulara görə məsuliyyətə cəlb olunma ehtimalı haqqında məlumatı ona çatdırmaq məqsədi daşıyır. Təlimatları necə tərtib etmək və nəyə diqqət yetirmək aşağıdakı məqalədə təsvir ediləcəkdir.

Kompleks binaya qulluqçu vəzifəsi haqqında

Bina və ya tikiliyə baxmaq üçün işə götürülə bilər xüsusi işçi, onun funksiyaları bu obyekti və orada yerləşən qiymətli əşyaları qorumaq deyil, orada nizam-intizamı qorumaq və kiçik təmir işləri aparmaqdır. Bundan əlavə, belə bir işçiyə müəyyən binalarda təmizliyin qorunması üçün məsuliyyət də verilə bilər. Bu o deməkdir ki, ona olan tələblər texniki xarakter daşıyır. Yəni, belə bir vəzifədə olan işçi santexnika, kanalizasiya və digər kommunal şəbəkələri yaxşı vəziyyətdə təmir etməli və saxlamalı, hörgüdə xırda təmir işləri aparmalı (məsələn, çatı örtmək) və s.

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

Bu kateqoriyalı peşələr üçün adətən heç bir ixtisas tələbləri yoxdur. Bununla belə, işəgötürən təhsil səviyyəsinə və ya iş təcrübəsinə xüsusi məhdudiyyətlər qoymaq istəyirsə, bunu iş təsvirində qeyd etməklə etmək hüququna malikdir.

Mürəkkəb bina təmiri işçisi üçün iş təsvirinin təxmini strukturu

Tərtib edərkən binanın kompleks təmiri üzrə işçinin iş təsviri Aşağıdakı bölmələrdən ibarət olan strukturdan istifadə edə bilərsiniz:


Binanın hərtərəfli təmiri üçün işçinin iş təsviri hüquq və vəzifələrinin bələdçisi olmalıdır. Təmirə ehtiyacı olan binalar müxtəlifdir ki, bu da hər bir konkret halda müəyyən bir işçinin vəzifələrinin siyahısında iz buraxır. Məsələn, əgər bina hündürmərtəbəlidirsə və fəhlənin hansısa işləri yerinə yetirmək üçün damın üstünə çıxması gözlənilsə (bu təhlükəli ola bilər), bu, şübhəsiz ki, iş təsvirində öz əksini tapmalıdır. Veb saytımızda mövcud olan nümunə, müəyyən bir işçi üçün iş təsvirinin strukturu və məzmunu haqqında daha aydın təsəvvür əldə etməyə imkan verəcəkdir.

İş təsvirləri

kompleks binaya qulluqçu

MBOU 24 saylı tam orta məktəb
1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 37 nömrəli "Təsdiq edilməsi haqqında" qərarı ilə təsdiq edilmiş "Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin ixtisas kataloqu" əsasında hazırlanmışdır. ixtisas kataloqu menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri”.

1.2 Binaların, tikililərin və avadanlıqların cari təmiri və cari təmiri üzrə fəhlə 18 yaşına çatmış müvafiq təhsili və/müvafiq təhsili olan şəxslər arasından məktəb direktorunun inzibati-təsərrüfat işləri üzrə müavininin təklifi ilə məktəb direktoru tərəfindən işə götürülür və vəzifədən azad edilir. və ya iş təcrübəsi.

1.3 Binaların, tikililərin və avadanlıqların cari təmiri və cari təmiri üzrə işçi bilavasitə məktəb direktorunun inzibati-təsərrüfat işləri üzrə müavininə tabedir.

1.4. Binaların, tikililərin və avadanlıqların cari təmiri və cari təmiri üzrə işçi öz işində yerli hakimiyyət orqanlarının sanitariya, abadlıq, binaların görünüşü və vəziyyəti ilə bağlı normativ sənədlərini rəhbər tutur; küçələrin, binaların, zibil qutularının və s. saxlanması üçün sanitariya və gigiyena qaydalarını; xidmət olunan avadanlığın istismarı qaydalarını; təmizlik, təmir-tikinti, santexnika, elektrik və qaynaq işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik qaydalarını, əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarını və normalarını, habelə məktəbin Nizamnaməsini və Daxili Əmək Qaydalarını və bu Təlimatları.

2.Funksiyalar.

Binaların, tikililərin və avadanlıqların istismarı və cari təmirində işçinin əsas fəaliyyəti bunlardır:

2.1. binanın (binaların) və məktəb ərazisinin lazımi vəziyyətdə saxlanılması;

2.2. məktəbin normal fəaliyyətini təmin edən mərkəzi istilik sistemlərinin, su təchizatı, kanalizasiya, qaz və enerji təchizatı, kanalizasiya, istilik təchizatı, ventilyasiya, kondisioner və bu kimi avadanlıqların işlək vəziyyətdə saxlanılması;

2.3.müxtəlif profilli cari təmir işlərinin aparılması;

3. Vəzifə öhdəlikləri.

Binaların, tikililərin və avadanlıqların təmiri və cari təmiri üzrə işçi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

3.1. məktəb binalarını və ona bitişik əraziləri (həyətlər, səkilər, kanalizasiyalar, zibil qutuları, zibil qutuları, eniş meydançaları və uçuşlar, ümumi yerlər, lift kabinələri, zirzəmilər, çardaqlar və s.) təmizləyir və lazımi sanitar vəziyyətdə saxlayır;

3.2.saxlanılan binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin mövsümi hazırlığını aparır;

3.3.həyət sahələrini, səkiləri, damları, talvarları, arxları və s.-ni qar və buzdan təmizləyir;

3.4 məktəb işçilərinin tələbi ilə zədələri və nasazlıqları aradan qaldırır;

3.5.bütün növ təmir-tikinti işləri (suvaq, rəngləmə, divar kağızı, beton, dülgərlik, dülgərlik və s.) yerinə yetirilməklə saxlanılan binaların, tikililərin, avadanlıqların və mexanizmlərin texniki vəziyyətinə, onlara texniki qulluq və cari təmirə vaxtaşırı baxış keçirir. ) keçidlərin altından, beşiklərdən, asma və digər qoruyucu və qaldırıcı vasitələrdən istifadə etməklə;

3.6 mərkəzi istilik sistemlərinin, su təchizatının, kanalizasiyanın, qaz təchizatının, drenajların, istilik təchizatının, ventilyasiyanın, kondisionerin və digər avadanlıqların, mexanizmlərin və konstruksiyaların santexnika, lehimləmə və qaynaq işləri ilə cari təmirini və texniki xidmətini həyata keçirir;

3.7.elektrik şəbəkələrinin və elektrik avadanlıqlarının quraşdırılması, sökülməsi və cari təmirini həyata keçirir və elektrik işlərini yerinə yetirir;

3.8.təmir-tikinti, santexnika, elektrik və qaynaq işlərinin yerinə yetirilməsi texnologiyasına, binaların, avadanlıqların, mexanizmlərin, maşınların, qurğuların istismarı və istismarı qaydalarına, təhlükəsizlik qaydalarına, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarına riayət edir;

3.9.su, elektrik, qaz və digər növ enerji daşıyıcılarının sərfiyyatının uçotunu aparat göstəriciləri əsasında aparır.

4. Hüquqlar

Binaların, tikililərin və avadanlıqların təmiri və cari təmiri üzrə işçi aşağıdakı hüquqlara malikdir:

4.1. müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq müvafiq avadanlıq, alətlər, materiallar, fərdi mühafizə vasitələri və qoruyucu geyimlərlə təmin etmək;

4.2.nasaz və təhlükəli istismar obyektlərinin (avadanlığın, maşınların, mexanizmlərin, alətlərin, konstruksiyaların və s.) istifadəsini qadağan etmək;

4.3 zəruri təhlükəsizlik tədbirlərinin olmadığı və (və ya) görülməsi mümkün olmayan şəraitdə həyat və sağlamlıq üçün təhlükəli işlərin aparılmasından imtina etmək.

5. Məsuliyyət.

5.1. Məktəbin daxili əmək qaydalarını, məktəb rəhbərliyinin qanuni əmr və göstərişlərini və digər yerli normativ aktları, bu Təlimatla müəyyən edilmiş əmək vəzifələrini üzrlü səbəblər olmadan yerinə yetirməməyə və ya lazımınca yerinə yetirməməyə görə. binalar, tikililər və avadanlıqlar əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyırlar.

5.2. Məktəbə və ya tədris prosesinin iştirakçılarına öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmələri (yerinə yetirməmələri) ilə əlaqədar təqsirli şəkildə zərər vurduqlarına görə binaların, tikililərin və avadanlıqların cari təmiri işçisi məsuliyyət daşıyır. maliyyə öhdəliyiəmək və (və ya) mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada və hüdudlarda.

6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər

Binaların, tikililərin və avadanlıqların texniki xidməti və cari təmiri üzrə işçi:

6.1.40 saatlıq iş həftəsi əsasında tərtib edilmiş və məktəb direktorunun inzibati-təsərrüfat işləri üzrə müavininin təklifi ilə məktəb direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş qrafik üzrə adi iş günü işləyir;

6.2. məktəb direktorunun inzibati-təsərrüfat işləri üzrə müavininin rəhbərliyi ilə təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi üzrə təlimatlardan keçir;