2009-cu ildən RuNet-də dövlət xidməti portalı fəaliyyət göstərir. https://gossluzhba.gov.ru/ saytında hər kəs Rusiyanın regionlarında dövlət qulluqçuları üçün vakansiyalarla tanış ola bilər. qanunvericilik bazası Dövlət Qulluğu, federal işçilərlə bağlı analitik məlumatları tapın dövlət qurumları, həmçinin qoruq haqqında materiallarla tanış olun idarə heyəti.

Dövlət qulluğu portalının işi Rusiya Federasiyasının Rabitə Nazirliyi tərəfindən dəstəklənir, lakin onun üçün məlumat bütün federal, regional və bələdiyyə hökumət orqanları və korporasiyaları tərəfindən təmin edilir. Məhz bu portalda nazirlik və idarələr özlərinə lazım olan işçilər haqqında məlumatları avtomatik yükləyir və dövlət qulluqçuları üçün mövcud vakant yerlər ilk olaraq məhz burada yerləşdirilir. Dövlət qulluğu portalı vakansiya üçün dərhal elektron ərizə təqdim etməyə imkan verir.

Portal internet saytıdır məlumat bölmələri: “Xəbərlər”, “Vakansiyalar”, “Analitika”, “Kadrlar Ehtiyatı”, “Sənədlər” və s. Bundan əlavə, portalın ziyarətçisi Rusiyanın dövlət qulluğu sistemi haqqında hər şeyi öyrənə bilər: ona necə daxil olmaq, dövlət qulluqçularını hansı qaydalarla idarə etmək, necə daxil olmaq. kadr ehtiyatı nələr var təhsil təşkilatları, dövlət qulluqçularının hazırlanması və s.

Dövlət qulluğu vakansiyaları

Dövlət Xidmətinin saytı. Boş iş yerləri olan bölmə.

Portal ziyarətçiləri üçün ən cəlbedici bölmə “Vakansiyalar” bölməsidir. Birbaşa dövlət qulluğu portalına maraq göstərən vakansiyaya müraciət etmək üçün bu portalda qeydiyyatdan keçməli və əlavə olaraq Vahid Eyniləşdirmə və Logistika Qurumunda təsdiq edilmiş hesabınız olmalıdır ( Vahid sistem identifikasiya və autentifikasiya). Ərizəçi qeydiyyatdan keçib portaldakı hesabını Vahid Eyniləşdirmə və Logistika Sistemindəki hesabı ilə əlaqələndirdikdən sonra “Vakansiyalar” bölməsində münasib vəzifələri seçir.

Sizə

Vakansiyaların siyahısını birbaşa saytın əsas səhifəsində görmək olar, burada onlar bölgələr, şöbələr, yeniliklər üzrə paylanır (“Günün vakansiyaları”, məsələn, bu gün müraciətlərin bağlandığı yerlər).

Sağdakı peşəkar sahələr siyahısından, məsələn, “İnformasiya Texnologiyası”nı seçib aşağıdakı “Axtarış” düyməsini sıxmaq olar. Nəticədə, bu peşəkar sahədən bütün aktiv vakansiyalar sizin üçün açılacaq:

Dövlət Xidmətinin saytı. "İnformasiya texnologiyaları" kateqoriyasından iş yerləri

Dövlət Qulluğu Testi

Dövlət Xidmətinin saytı. Testdən keçmə bölməsi

Portal Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini bilmək və dövlət qulluğuna hazır olmaq üzrə testlərdən keçmək imkanı verir. “Sınaq” bölməsində portal istifadəçisi kompleksdən keçir test tapşırıqları, bunlar çoxlu cavab variantları olan suallardır və onlardan düzgün birini seçməlisiniz. Testdən keçdikdən sonra sistem testi başa çatdırmaq üçün nə qədər vaxt lazım olduğunu, nə qədər düzgün və yanlış cavabların verildiyini, həmçinin səhv cavablandırılan sualların siyahısını göstərir.

Dövlət qulluğu imtahanlarından biri

Dövlət qulluğuna qəbul

Dövlət Xidmətinin saytı. Bölmə "Dövlət Qulluğu Sistemi"

“Dövlət Qulluğu Sistemi” bölməsi sayt istifadəçilərinə Rusiyada dövlət qulluğunun necə qurulduğunu izah edir. Xüsusilə, dövlət qulluğuna qəbul üçün şərtlər təsvir edilmişdir. Dövlət qulluqçusu olmaq üçün Rusiya vətəndaşı olmalı, yetkinlik yaşına çatmalı - 18 yaşına çatmalı, rus dilini mükəmməl bilməli və dövlət qurumunun tələblərinə cavab verməlisiniz (onlar vakansiyadan asılı olaraq dəyişir). Bu bölmə tamamilə dövlət qulluqçuları ilə bağlı qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş müddəalara həsr olunub.

Dövlət Qulluğu Vəzifələri

“Dövlət qulluğu sistemi” bölməsi istifadəçiləri dövlət dövlət qulluğunun vəzifələri və onların tərifləri ilə tanış edir. Cərəyanda Rusiya qanunvericiliyi Dörd vəzifə kateqoriyası var:

• Köməkçi mütəxəssislər;
• Mütəxəssislər;
• köməkçilər (məsləhətçilər);
• Liderlər.

Vəzifələr də böyük, əsas, aparıcı, kiçik və böyüklərə bölünür. Portalda həmçinin Rusiya Prezidentinin fərmanlarına keçidlər var, onlara əsasən federal dövlət dövlət qulluğunda vəzifələrin reyestrini təşkil edən dövlət qulluğu vəzifələrinin siyahıları təşkil edilir.

Dövlət qulluğuna qəbul üçün ərizə forması

Vakansiyaya uğurla müraciət etmək üçün əvvəlcə 667-r ərizə formasını doldurmalısınız. Ərizə formasında ərizəçi özü haqqında məlumatları təqdim edir: tam şəxsi məlumatlar, o cümlədən adı, atasının adı, soyadı, habelə soyadının dəyişdirilməsi faktı, əgər varsa (dəyişikliyin səbəbi və tarixi göstərilməklə). dəyişiklik); doğum tarixi və yeri, vətəndaşlığı, SNILS nömrəsi, INN. Bundan əlavə, formada əlaqə məlumatları var - telefon nömrəsi, e-poçt və qeydiyyat və yaşayış ünvanı.

Dövlət qulluğu portalı vasitəsilə vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyən vətəndaş ərizəsində şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlərin təfərrüatlarını da göstərir, təhsili və təhsili haqqında məlumat verir. əmək fəaliyyəti, dövlət sirri ilə tanış olmaq, hərbi qeydiyyat haqqında məlumat və yaxın qohumlar haqqında məlumat.

Anket doldurulduqdan sonra portalda dərc edilməlidir. Anketin bütün sahələri düzgün doldurularsa, anket dərhal portalda dərc olunur. Bundan sonra iş üçün müraciət etməyə başlaya bilərsiniz.

“Sənədləri Təqdim et” düyməsini kliklədikdə portal ərizəçidən bu vəzifəyə – vətəndaş və ya dövlət qulluqçusu kimi müraciət etdiyini seçməyi xahiş edir. O, vətəndaş kimi vəzifə tutmaq istəyirsə, ərizə formasına pasportunun skan nüsxəsini, habelə ərizənin skan edilmiş surətini, əmək kitabçasını və tibb müəssisəsindən xəstəliyin olmadığını təsdiq edən arayışı əlavə etməlidir. dövlət qulluğunda işə müdaxilə edəcək.

Dövlət Qulluğu Müsabiqəsi

Kimə adi insan Rusiya Federasiyası dövlət qulluqçusuna çevrildi, boş bir vəzifəni doldurmaq üçün müsabiqədə iştirak etməlidir. Belə bir müsabiqə iki mərhələyə bölünür və ixtisas üzrə bilik səviyyəsini və abituriyentlərin ixtisas tələblərinə uyğunluğunu qiymətləndirir:

1. Müsabiqənin birinci hissəsində vakant vəzifə dövlət qulluğu portalında və digər saytlarda yerləşdirilir və müraciət edən şəxs ona cavab verir və tələb olunan sənədləri göndərir.
2. Müsabiqənin ikinci yarısında müsabiqə komissiyası namizədlə əlaqə saxlayır: müsahibələr, testlər, sorğular və s.

Əgər ikinci mərhələnin sonunda iddiaçı müsabiqədə qalib gəlməmiş, lakin öz bacarıqlarını uğurla nümayiş etdirmişsə, komissiya onun xüsusi kadr ehtiyatına daxil edilməsini tövsiyə edə bilər.

Dövlət qulluğunda gəlirlər

Dövlət orqanının işçisinin əmək haqqı maaşdan ibarətdir, onun ölçüsü işçinin tutduğu vəzifə və ona verilən sinif rütbəsi ilə müəyyən edilir. Dövlət qulluqçusunun, məsələn, iş stajına və ya xüsusi iş şəraitinə görə əlavə ödənişlər almaq hüququ da ola bilər.

Dövlət qulluqçusu, əlavə olaraq, xüsusilə mürəkkəb və mükafatlar almaq hüququna malikdir mühüm vəzifələr, məzuniyyət və maddi yardım üçün birdəfəlik ödənişlər.

Dövlət Qulluğu İdarəsi

Aktiv federal səviyyə və mövzu səviyyəsində Rusiya Federasiyası dövlət qulluğunun idarəetmə sistemi yaradılmışdır. Bu, dövlət orqanlarının kadr sahəsində fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi, dövlət orqanlarında qanunlara əməl olunmasına nəzarət məqsədilə həyata keçirilib. Nəzarət və əlaqələndirmə regional və federal hakimiyyət orqanlarının nəzdində yaradılmış xüsusi bölmələr tərəfindən həyata keçirilir.

Dövlət qulluğundan işdən çıxarılma

Dövlət qulluğuna qəbul üçün müraciət edərkən ərizəçi onun işinin bütün şərtlərini əks etdirən xidmət müqaviləsi imzalayır. Əgər işdən çıxmaq istəsə, bu müqaviləni ləğv edir. İşdən çıxarılma tarixindən iki həftə əvvəl işəgötürənə yalnız yazılı məlumat verməlisiniz. İşin son günündə ona verilməlidir iş dəftəri və hamısı budur zəruri sənədlər, eləcə də ona borclu qalan hər şeyi ödəyin - əmək haqqı, məzuniyyət haqqı, bonuslar və s.

Sizə məsələlərlə bağlı hüquqi məsləhət lazımdır əmək hüququ və pensiyalar? Sonra aşağıdakı formadan istifadə edərək sualınızı verin və biz sizə cavab verəcəyik mümkün olduğu qədər tez. Bu pulsuzdur və çox vaxtınızı almayacaq!

Bütün məlumatlar təhlükəsiz https protokolu vasitəsilə şifrələnir. Vəkillə yazışmalarınız etibarlı şəkildə qorunur.

RUSİYA FEDERASİYASININ ƏMƏK VƏ SOSİAL MÜDAFİƏ NAZİRLİYİ

RUSİYA FEDERASİYASININ RABİTƏ VƏ KİTAPLANIŞ NAZİRLİYİ

SİFARİŞ

"Federal dövlət informasiya sisteminin fəaliyyəti qaydaları haqqında" Federal portal dövlət qulluğu və idarəetmə kadrları”

10 mart 2018-ci ildə qüvvəsini itirdi
Rusiya Əmək Nazirliyi və Rusiya Telekommunikasiya və Kütləvi Rabitə Nazirliyinin birgə əmri
31 yanvar 2018-ci il tarixli N 45n/30
____________________________________________________________________

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 17 iyun 2015-ci il tarixli 602 nömrəli "Dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının kadr təminatı sahəsində informasiyalaşdırmanın təkmilləşdirilməsi üzrə bəzi tədbirlər haqqında" Fərmanının 3-cü bəndinə uyğun olaraq (Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2015-ci il). , N 26, Maddə 3896)

sifariş edirik:

1. "Dövlət Qulluğu və İdarəetmə Kadrlarının Federal Portalı" federal dövlət informasiya sisteminin fəaliyyətinin Əsasnaməsi Əlavəyə uyğun olaraq təsdiq edilsin.

2. Əmək Nazirliyinin əmri qüvvədən düşmüş hesab edilsin və sosial müdafiə Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının Rabitə və Kütləvi Rabitə Nazirliyinin 18 iyul 2014-cü il tarixli N 473n/211 "Dövlət Xidməti və İdarəetmə Kadrlarının Federal Portalı" federal dövlət informasiya sisteminin işləmə Qaydaları haqqında (qeydiyyatdan keçmiş) Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyi tərəfindən 31 oktyabr 2014-cü il, qeydiyyat N 34542 ).

əmək naziri
və sosial müdafiə
Rusiya Federasiyası
M.A. Topilin

rabitə naziri
və kütləvi kommunikasiyalar
Rusiya Federasiyası
N.A. Nikiforov

Qeydiyyatdan keçib
Ədliyyə Nazirliyində
Rusiya Federasiyası
15 dekabr 2015-ci il
qeydiyyat N 40107

Ərizə. "Dövlət xidməti və idarəetmə kadrlarının federal portalı" federal dövlət informasiya sisteminin fəaliyyəti qaydaları

Ərizə
Rusiya Əmək Nazirliyinin əmri ilə
və Rusiya Telekommunikasiya və Kütləvi Rabitə Nazirliyi
5 noyabr 2015-ci il tarixli N 848н/442

I. Ümumi müddəalar

1. "Dövlət Qulluğu və İdarəetmə Kadrlarının Federal Portalı" federal dövlət informasiya sisteminin fəaliyyəti qaydaları (bundan sonra portal, Əsasnamə) federal orqanlar arasında informasiya qarşılıqlı əlaqəsi qaydasını müəyyən edir. icra hakimiyyəti və onların ərazi orqanları, digər federal hökumət orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının ali icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra orqanları, digər orqanlar. dövlət hakimiyyəti Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, Rusiya Federasiyasının məhkəmələrinin aparatları, siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti (bundan sonra dövlət orqanları və təşkilatları) tərəfindən müəyyən edilən dövlət korporasiyaları və təşkilatları), orqanlar. yerli hökümət, portalın formalaşdırılması və inkişafı üzrə səlahiyyətli orqan (bundan sonra – səlahiyyətli orqan) və portalın texniki fəaliyyətini təmin edən səlahiyyətli orqan – portal operatoru (bundan sonra – informasiya qarşılıqlı fəaliyyətinin iştirakçıları).
________________
"Dövlət xidməti və idarəetmə kadrlarının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında Əsasnamənin 1_1-ci bəndi təsdiq edilmişdir (Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011-ci il, No 10, Maddə 1418; 2013-cü il, No 7, Maddə 652) 2014-cü il, № 117, m. 3896;

2. Portalla işləyərkən informasiya qarşılıqlı əlaqəsinin iştirakçıları arasında məlumat mübadiləsi İnternet informasiya-telekommunikasiya şəbəkəsində http://www.gossluzhba.gov.ru elektron poçt ünvanında “şəxsi kabinet” alt sistemi vasitəsilə həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq icazə verilən girişi təmin edilən portalın qapalı hissəsi.

3. Portalın qapalı hissəsinə icazəli giriş identifikasiya və avtorizasiya üçün təşkilati-texniki tədbirlərin - portalın qapalı hissəsinə müəyyən edilmiş qaydada sertifikatlaşdırılmış icazəli giriş vasitələrinin (bundan sonra - icazəli giriş) tətbiqi yolu ilə həyata keçirilir. deməkdir).

4. Portal gecə-gündüz işləyir.

Fasiləsiz işin pozulması ilə bağlı cari təmir işlərinin aparılması texniki vasitələr və portalın informasiya texnologiyaları bir gündən çox müddətə, portal operatoru tərəfindən təyin edilmiş işin başlamasından ən azı bir həftə əvvəl Rusiya Federasiyası Hökumətinin Aparatı ilə yazılı şəkildə razılaşdırılır.

Müntəzəm texniki xidmət barədə razılığa gəldikdən sonra portal operatoru məlumat mesajının müvafiq “şəxsi hesablarda” yerləşdirilməsini təmin edir.

5. Səlahiyyətli orqan təmin edir:

a) portalın inkişafı, o cümlədən onun strukturunun, funksiyalarının və informasiya resursunun məzmununun təkmilləşdirilməsi üçün təkliflərin hazırlanması;

b) informasiya qarşılıqlı fəaliyyət iştirakçılarına metodiki və məsləhət dəstəyi, habelə fiziki və hüquqi şəxslər rusiya Federasiyasının dövlət dövlət qulluğu (bundan sonra dövlət qulluğu) və portalla işləmək məsələləri üzrə;

c) portalın informasiya resursunda yerləşdiriləcək məlumatların, o cümlədən vakant vəzifələr haqqında məlumatların tərkibinin və strukturunun, ərizə formasının elektron formasının müəyyən edilməsi;

d) normativ hüquqi aktların və Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğu (bundan sonra - dövlət qulluğu) haqqında məlumat, analitik, arayış və metodiki materialların yerləşdirilməsi baxımından məlumat məzmunu və portalın informasiya resursunun aktuallaşdırılması; bələdiyyə xidməti, portalda özləri haqqında məlumatların yerləşdirilməsinə təşəbbüs göstərən şəxslər üçün sorğunun elektron formasının tərkibi və strukturu haqqında məlumat, kadr işi, o cümlədən dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin inkişafına, korrupsiyaya qarşı mübarizəyə yönəlmiş tədbirlərin təmin edilməsi, informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçıları üçün statistik və arayış materialları (istifadəçi təlimatı daxil olmaqla), analitik hesabatlar Portal informasiya ehtiyatının informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarının kadr işində istifadəsi, habelə rəhbər kadrların federal ehtiyatına daxil edilmiş şəxslər haqqında məlumat;

e) portalın təsnifatçılarının və kataloqlarının formalaşdırılması, aparılması və yenilənməsi;

f) portalın informasiya ehtiyatları ilə qarşılıqlı informasiya əlaqəsi iştirakçılarının işinin monitorinqi və onların kadr işində portalın informasiya resursundan istifadəsinə dair statistik hesabatların yaradılması;

g) portalın fəaliyyəti haqqında hesabatların Rusiya Federasiyası Hökumətinə təqdim edilməsi, onun effektivliyinin qiymətləndirilməsi və informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarının portal xidmətləri ilə işin keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi.

6. Portal operatoru təmin edir:

a) portalın və onun fəaliyyətini təmin edən telekommunikasiya infrastrukturunun texniki və texnoloji təminatı, proqram-texniki vasitələrinin istismarı və inkişafı;

b) portalın texniki vasitələrinin və informasiya texnologiyalarının fasiləsiz fəaliyyətinin təşkili;

c) portalın təsdiq edilmiş informasiya təhlükəsizliyi tələblərinə, o cümlədən portalın qapalı hissəsinin icazəsiz girişdən qorunması;

d) portalda yerləşdirilən fərdi məlumatların qorunması;

e) informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçıları üçün portalın qapalı hissəsinə gecə-gündüz çıxış (Reqlamentin 4-cü bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla);

f) portalın texniki məsələləri üzrə qarşılıqlı informasiya əlaqəsi iştirakçılarına məsləhət dəstəyi;

g) icazəli giriş vasitələri məmurlar portalın qapalı hissəsinə daxil olmaq hüququ verilmiş (bundan sonra səlahiyyətli vəzifəli şəxslər) və müvafiq qaydada təyin edilmiş işçilər iş öhdəlikləriƏsasnamənin 26-cı bəndində göstərilən məlumatların portalın informasiya resursunda yerləşdirilməsi və aktuallaşdırılması (bundan sonra - səlahiyyətli işçilər), informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçıları (yerli özünüidarəetmə orqanları istisna olmaqla) müəyyən edilmiş qaydada portalın qapalı hissəsi, müvafiq formalaşdırılması " şəxsi hesablar“, habelə portalın qapalı hissəsini icazəsiz girişdən qorumaq səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi çərçivəsində dövlət orqanlarının və təşkilatlarının və icazəli giriş vasitələrinin istifadəçilərinin siyahılarının formalaşdırılması və aparılması.

7. Dövlət orqanları və təşkilatları:

a) səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin siyahısını və səlahiyyətli işçilərin siyahısını müəyyən edir;

b) reqlamentin 15-ci bəndinə uyğun olaraq portalın operatorunu müəyyən edilmiş qaydada səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və səlahiyyətli işçilər haqqında aktual məlumatlarla təmin etmək;

c) portalın informasiya resursunda yerləşdirmək və vakant vəzifələr haqqında məlumatları aktual saxlamaq (istisnalar istisna olmaqla) vakant vəzifələr siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilən dövlət korporasiyaları və təşkilatları və daxil edilməsi tövsiyə olunan və idarəetmə kadrlarının federal ehtiyatına daxil edilmiş şəxslər haqqında məlumatlar (digər federal hökumət orqanlarının, icra hakimiyyəti orqanlarının şəxsləri istisna olmaqla). Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının digər dövlət orqanları, Rusiya Federasiyasının məhkəmələrinin aparatları və yerli hakimiyyət orqanları);

d) səlahiyyətli orqana onlar haqqında cari məlumat vermək təşkilati strukturu və portalın təsnifatını və kataloqlarını yeniləmək üçün digər məlumatlar. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının ən yüksək icra hakimiyyəti orqanları əlavə olaraq Rusiya Federasiyasının bu təsisatlarının hüdudlarında yerləşən yerli idarəetmə orqanlarının aktual siyahısını təqdim edir;

e) səlahiyyətli orqana müəyyən edilmiş qaydada portalın informasiya resursundan kadr işində istifadəyə dair hesabatlar təqdim etmək;

f) reqlamentin 15-ci bəndinə uyğun olaraq səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin və səlahiyyətli işçilərin siyahısında (şəxsi məlumatlar, əlaqə məlumatları) dəyişikliklər barədə səlahiyyətli orqana və portalın operatoruna məlumat vermək;

g) başqalarını təmin etmək zəruri məlumatlar səlahiyyətli orqanın və öz səlahiyyətləri daxilində portal operatorunun müraciəti əsasında.

8. Yerli hakimiyyət orqanları:

a) səlahiyyətli işçilərin siyahısını müəyyən etmək;

b) Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanına (və ya qərarla Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun başqa bir dövlət orqanına) təqdim etmək; ali orqan Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun icra hakimiyyəti) müəyyən edilmiş qaydada, Əsasnamənin 15-ci bəndinə uyğun olaraq səlahiyyətli işçilər haqqında aktual məlumatlar;

c) portalın informasiya resursunda vakant vəzifələr haqqında məlumat yerləşdirmək və onu aktual saxlamaq;

d) müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanına (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanına) təqdim etmək; , portalın təsnifatını və kataloqlarını yeniləmək üçün onların təşkilati strukturu haqqında aktual məlumatlar və digər məlumatlar;

e) müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanına (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanına) təqdim etmək; kadr işində portalın informasiya resursundan istifadəyə dair hesabatlar;

f) Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanına və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanına müəyyən edilmiş qaydada dəyişikliklər barədə məlumat vermək; Əsasnamənin 15-ci bəndinə uyğun olaraq səlahiyyətli işçilərin siyahısı (şəxsi məlumatlar, əlaqə məlumatları);

g) Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanının) tələbi ilə digər zəruri məlumatları təqdim etmək; ), səlahiyyətli orqan və portal operatoru öz səlahiyyətləri daxilində.

9. Əgər yerli hökumət bələdiyyə portalda vakant vəzifələr haqqında məlumat yerləşdirmək imkanı yoxdur, bu məlumatın yerləşdirilməsi Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun başqa bir dövlət orqanı) tərəfindən təmin edilir; Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının), hüdudlarında müvafiq bələdiyyə qurumunun yerləşdiyi.

II. İnformasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarının portalına səlahiyyətli giriş proseduru

a) dövlət orqanının və ya təşkilatının idarə mühafizə şəbəkəsi ilə portalın mühafizə şəbəkəsi arasında internet şəbəkəsinin qarşılıqlı əlaqəsini təşkil etməklə;

b) icazə verilmiş giriş vasitələrinin təmin edilməsini təşkil etməklə.

11. Dövlət orqanının və ya təşkilatının idarə mühafizə şəbəkəsi ilə portalın təhlükəsiz şəbəkəsi arasında internet şəbəkəsi üzrə qarşılıqlı əlaqənin təşkili portal operatoru tərəfindən hazırlanmış internet şəbəkəsi ilə qarşılıqlı əlaqənin təşkili reqlamentinə uyğun olaraq həyata keçirilir. Göstərilən reqlamentlər portalın operatoru tərəfindən portalın açıq hissəsində “Portala qoşulma” bölməsində yerləşdirilir.

12. Səlahiyyətli vəzifəli şəxslərə və səlahiyyətli işçilərə (səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və yerli özünüidarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçiləri istisna olmaqla) icazəli giriş vasitələrinin təqdim edilməsini təşkil edərkən portal operatoru:

a) Reqlamentin 16-cı bəndinə uyğun olaraq qarşılıqlı informasiya əlaqəsi iştirakçılarından daxil olan müraciətlərə baxılması;

d) icazəli giriş vasitələri hazırlanmış səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin və səlahiyyətli işçilərin “şəxsi hesablarının” formalaşdırılması;

e) səlahiyyətli giriş vasitələrinin quraşdırılması və konfiqurasiyası məsələləri üzrə informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçıları üçün məsləhət dəstəyi.

13. Yerli idarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçilərinə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının ali icra hakimiyyəti orqanlarına (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının digər dövlət orqanlarının ən yüksək icra hakimiyyəti orqanlarının qərarı ilə) səlahiyyətli giriş vasitələri ilə təmin edilməsini təşkil edərkən. Rusiya Federasiyasının təsis qurumları) təmin edir:

a) Əsasnamənin 16-cı bəndinə uyğun olaraq yerli özünüidarəetmə orqanlarından daxil olan müraciətlərə baxılması;

b) uyğun olaraq yerli özünüidarə orqanlarının portala qoşulması metodoloji tövsiyələr, portalın qapalı hissəsində yerləşir;

c) portala qoşulma ilə təmin edilən yerli idarəetmə orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçilərinin siyahılarının formalaşdırılması və aparılması.

14. Portalın qapalı hissəsinə icazəli girişi təmin etmək, səlahiyyətli giriş vasitələrini bloklamaq üçün informasiya qarşılıqlı əlaqə iştirakçıları portal operatoruna (Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı (və ya təsisçinin digər dövlət orqanı) göndərirlər. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumu) qismən yerli idarəetmə orqanları) müraciət elektron formatda və ya kağız üzərində.

Ərizə elektron şəkildə təqdim olunursa, o, təkmilləşdirilmiş ixtisaslı mütəxəssis tərəfindən imzalanmalıdır Elektron imza müvafiq dövlət orqanının, yerli özünüidarəetmə orqanının və ya təşkilatının rəhbəri və ya bu rəhbərin səlahiyyət verdiyi vəzifəli şəxs.

Ərizə kağız daşıyıcıda təqdim edildikdə, müvafiq dövlət orqanının, yerli özünüidarəetmə orqanının və ya təşkilatının rəhbəri, yaxud vəzifəli şəxs tərəfindən imzalanmış dövlət orqanının və ya təşkilatının, yerli özünüidarəetmə orqanının məcburi çıxış rekvizitləri göstərilməklə rəsmi blankda təqdim edilməlidir. bu rəhbər tərəfindən icazə verilir.

15. Portalın qapalı hissəsinə icazəli giriş vasitələrinin buraxılması və ya bloklanmasının təmin edilməsi zəruri olan səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və səlahiyyətli işçilər haqqında məlumatların tərkibi və strukturu, müvafiq müraciətlərin tövsiyə formaları, ötürülməsi və bloklanması qaydası. avtorizasiya vasitələri portal operatoru tərəfindən müəyyən edilir və portalın açıq hissəsində “Portala qoşul” bölməsində yerləşdirilir.

16. Ərizələr qəbul edildikdə portal operatoru (Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanı) yerli idarəetmə orqanları baxımından) onları Əsasnamənin 14-cü və 15-ci bəndlərinin tələblərinə uyğunluğunu yoxlayır, dövlət orqanlarının və təşkilatlarının (yerli idarəetmə orqanlarının) və səlahiyyətli giriş vasitələrinin istifadəçilərinin (yerli idarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçiləri) siyahılarında olan məlumatlarla yoxlayır. dövlət orqanları) və zəruri hallarda bu məlumatları elektron poçt vasitəsilə dəqiqləşdirir və ya verilmiş şərhlərə uyğun olaraq yenidən baxılması üçün müvafiq dövlət orqanına və ya təşkilatına (yerli idarəetmə orqanına) rəsmi sorğu ilə qaytarır.

Dövlət orqanları və təşkilatları (yerli özünüidarəetmə orqanları) iradları aldığı tarixdən 3 iş günü müddətində məlumatı daxil olan şərhlərə uyğun olaraq düzəldir və yenidən portalın operatoruna (təsis subyektinin ali icra hakimiyyəti orqanı) göndərir. Rusiya Federasiyası və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanı).

17. Qaydaların 15-ci bəndində nəzərdə tutulmuş müraciətə və dövlət orqanları və təşkilatlar tərəfindən təqdim edilmiş məlumatlara şərhlər olmadıqda, portalın operatoru onların daxil olduğu tarixdən 30 iş günü müddətində ərizənin hazırlanmasını və qeydiyyata alınmasını təmin edir. müvafiq səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və səlahiyyətli işçilər üçün səlahiyyətli giriş vasitələri, dövlət orqanlarının və təşkilatların siyahılarına məlumatlar daxil edilməklə müvafiq “şəxsi hesablar”ın formalaşdırılması və icazə verilmiş giriş vasitələrinin istifadəçilərinə məlumat mübadiləsinin müvafiq iştirakçılarına göndərilir.

18. Əsasnamənin 15-ci bəndində nəzərdə tutulmuş ərizəyə və yerli özünüidarəetmə orqanlarının təqdim etdiyi məlumatlara şərhlər olmadıqda, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanı. Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə, alındığı gündən 10 iş günü ərzində müvafiq olanlar üçün səlahiyyətli giriş vasitələrinin formalaşmasını təmin edir; yerli özünüidarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçiləri, yerli özünüidarə orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının səlahiyyətli işçilərinin siyahılarına məlumatlar daxil edilməklə müvafiq “şəxsi hesablar”ın formalaşdırılması və müvafiq yerli idarəetmə orqanlarına səlahiyyətli giriş vasitələrinin təqdim edilməsi.

a) informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçısının yenidən təşkili və ya ləğvi;

b) səlahiyyətli vəzifəli şəxsin və ya səlahiyyətli işçinin işdən çıxarılması (əvəz olunan vəzifədən kənarlaşdırılması);

c) dövlət sirri təşkil edən məlumatları (bundan sonra kriptovalyuta adlandırılacaq) ehtiva etməyən məlumatların mühafizəsi üçün nəzərdə tutulmuş səlahiyyətli giriş vasitəsinin bir hissəsi kimi portal operatoru tərəfindən ötürülən şifrələmə (kriptoqrafik) vasitələrin kompromis şübhələrinin yaranması - oğurluq; itki, açıqlama, icazəsiz surət çıxarma və digər insidentlər nəticəsində kriptovalyuta icazəsiz şəxslərə və (və ya) proseslərə açıq ola bilər.

20. Portal operatoruna (Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanı) səlahiyyətli giriş vasitələrinin bloklanması zəruri olduqda. Rusiya Federasiyasının təsis qurumu) reqlamentin 19-cu bəndinin "a" - "b" yarımbəndlərinə əsasən, iştirakçılar arasında qarşılıqlı məlumat mübadiləsi 5 iş günü ərzində, tələblərinə uyğun olaraq elektron formada və ya kağız üzərində ərizə göndərmək. Əsasnamənin 14 və 15-ci bəndləri.

Göstərilən ərizənin alındığı tarixdən 5 iş günü ərzində səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və səlahiyyətli işçilər üçün əvvəllər verilmiş icazəli giriş vasitələri portal operatoru (Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı və ya Rusiya Federasiyasının digər dövlət orqanı) tərəfindən bloklanır. Rusiya Federasiyasının təsis qurumu, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə, əlavə olaraq, dövlət orqanlarının və təşkilatlarının (yerli hökumət orqanları) və səlahiyyətli giriş vasitələrinin istifadəçilərinin (səlahiyyətli işçilərin) siyahılarına dəyişikliklər edilir. yerli özünüidarəetmə orqanlarının) və zəruri hallarda portalın məlumat kitabçalarına və təsnifatçılarına.

21. Kripto-aktivlərin kompromasiyası halında cavab tədbirlərinin görülməsi qaydası və müddəti (Qaydaların 19-cu bəndinin “c” yarımbəndi) Rusiya Federasiyasının informasiya haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir, informasiya texnologiyaları, məlumatın qorunması və şəxsi məlumatlar haqqında.

22. Səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin və səlahiyyətli əməkdaşların portalın qapalı hissəsinə qoşulması səlahiyyətli giriş vasitələrinin alındığı tarixdən etibarən 5 iş günü ərzində informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçıları tərəfindən müstəqil şəkildə həyata keçirilir.

III. Portalda məlumatların yerləşdirilməsi və yenilənməsi qaydası

23. Portalda yerləşdirilən məlumatlar tam, düzgün və etibarlı olmalıdır.

24. Səlahiyyətli orqan portalda yerləşdirir və yeniləyir:

a) tənzimləyici hüquqi aktlar dövlət və bələdiyyə xidmətləri üzrə informasiya, analitik, arayış və metodiki materiallar;

b) portalda özləri haqqında məlumatların yerləşdirilməsinə təşəbbüs göstərən şəxslər üçün sorğu vərəqəsinin elektron forması, habelə sorğu vərəqəsinin elektron formaları və idarəedici kadrların federal ehtiyatına daxil edilməsi tövsiyə olunan şəxslər haqqında məlumatların portalda yerləşdirilməsi üçün təqdimatlar; habelə müvafiq blankların doldurulması qaydalarını;

c) portalın təsnifatçılarının və kataloqlarının strukturu və məzmunu, onların formalaşdırılması və yenilənməsi qaydası;

d) kadrlarla iş üzrə təlimat və metodiki materiallar, o cümlədən dövlət və bələdiyyə qulluğunun inkişafına, korrupsiyaya qarşı mübarizəyə yönəlmiş tədbirlərin təmin edilməsi məsələlərinə dair, informasiya qarşılıqlı fəaliyyəti iştirakçıları üçün statistik və arayış materialları (istifadəçi təlimatı da daxil olmaqla);

e) dövlət orqanları və təşkilatlar tərəfindən kadr işində portalın informasiya ehtiyatlarından istifadə edilməsinə dair analitik hesabatlar;

f) öz səlahiyyətləri daxilində digər məlumatlar.

25. Portal operatoru səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin və səlahiyyətli işçilərin (yerli dövlət orqanları istisna olmaqla) şəxsi məlumatları baxımından dövlət orqanlarının və təşkilatlarının, habelə icazə verilmiş giriş vasitələrinin istifadəçilərinin siyahılarını portalın qapalı hissəsində yerləşdirir və yeniləyir. .

Yerli hökumət orqanlarının səlahiyyətli işçilərinin şəxsi məlumatlarının portalın qapalı hissəsində yerləşdirilməsi və yenilənməsi müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanı (və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanı) tərəfindən təmin edilir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə Rusiya Federasiyası).

26. Səlahiyyətli işçilər portalda məlumatları yerləşdirir və yeniləyir:

a) daxil edilməsi tövsiyə olunan və idarəetmə kadrlarının federal ehtiyatına daxil edilmiş şəxslər haqqında (digər federal dövlət orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının digər dövlət orqanlarının şəxsləri istisna olmaqla). , Rusiya Federasiyasının məhkəmələrinin aparatları, habelə yerli hakimiyyət orqanları);

b) doldurulma qaydasından asılı olmayaraq (müsabiqə ilə, müsabiqəsiz) informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarının vakant vəzifələri haqqında (siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilən dövlət korporasiyalarının və təşkilatlarının vakant vəzifələri istisna olmaqla). Federasiya);
________________
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 mart 2011-ci il tarixli 149 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Dövlət qulluğu və idarəetmə personalının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında Əsasnamənin 16-cı bəndi. dövlət qulluğu və idarəetmə kadrları”.

c) kadr ehtiyatına daxil olmaq üçün müsabiqələr haqqında;

ç) vakant vəzifələrin tutulması və kadr ehtiyatına daxil edilməsi üçün keçirilən müsabiqələrin nəticələri haqqında.

27. Məlumat səlahiyyətli əməkdaşlar tərəfindən doldurularaq portalda yerləşdirilir elektron formalar alt sistem "şəxsi hesab".

Əsasnamənin 26-cı bəndində göstərilən məlumatların tərkibi və strukturu səlahiyyətli orqan tərəfindən müəyyən edilir.
________________
, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 mart 2011-ci il tarixli 149 nömrəli "Dövlət qulluğu və idarəetmə kadrlarının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında qərarı ilə təsdiq edilmişdir.

28. Əsasnamənin 26-cı bəndində göstərilən məlumatların səlahiyyətli orqan tərəfindən müəyyən edilmiş tərkibinə və strukturuna uyğun gəlməyən məlumatlar portalda yerləşdirildikdə, səlahiyyətli orqan tərəfindən aşkar edildiyi gündən 3 iş günü müddətində; müvafiq faktlar, səlahiyyətli işçilərdən düzəldilmiş məlumatları tələb edir.

Səlahiyyətli işçilər belə sorğunun alındığı tarixdən 3 iş günü müddətində sorğu edilən məlumatları səlahiyyətli orqana təqdim edirlər.

IV. Portalda yerləşdirilən (yerləşdirilən) məlumatların tamlığına və düzgünlüyünə təsir edən dəyişikliklər barədə məlumatlandırma proseduru

29. Portalın təsnifatını və kataloqlarını formalaşdırmaq üçün qarşılıqlı məlumat mübadiləsi iştirakçıları səlahiyyətli orqana təqdim edirlər (yerli idarəetmə orqanları Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanına və ya Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun digər dövlət orqanına təqdim edirlər. Rusiya Federasiyası Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ali icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə):

siyahı struktur bölmələri müvafiq dövlət orqanı və ya təşkilatı, yerli özünüidarəetmə orqanı;

b) müvafiq dövlət orqanının və ya təşkilatının, yerli özünüidarəetmə orqanının vəzifələrinin siyahısı;

c) portalın təsnifatçılarının və kataloqlarının formalaşdırılması və yenilənməsi üçün digər məlumatlar.

Bu bənddə göstərilən məlumatların tərkibi və strukturu səlahiyyətli orqan tərəfindən müəyyən edilir.
________________
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 mart 2011-ci il tarixli 149 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Dövlət xidməti və idarəetmə personalının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında Əsasnamənin 13-cü bəndi "Federal dövlət informasiya sistemi" Federal portalı. dövlət qulluğu və idarəetmə kadrları”.

30. Səlahiyyətli orqan Əsasnamənin 29-cu bəndinin “a” və “b” yarımbəndlərində göstərilən məlumatları aldığı tarixdən 5 iş günü müddətində onları portalın təsnifatlandırıcılarında və məlumat kitabçalarında yerləşdirir.

31. Səlahiyyətli orqan və portal operatoru öz səlahiyyətləri daxilində informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarından digər zəruri məlumatları tələb etmək hüququna malikdir.

32. İnformasiya qarşılıqlı əlaqəsinin iştirakçıları portalın fəaliyyəti ilə bağlı təklif və iradlarını səlahiyyətli orqana və portalın operatoruna göndərə bilərlər.

V. Kadrlar işində informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarının portalın informasiya ehtiyatından istifadəsinə dair hesabatların hazırlanması qaydası

33. İnformasiya qarşılıqlı əlaqəsinin iştirakçıları rüblük hesabat dövrünün bitməsindən sonra 20 gündən gec olmayaraq portalın informasiya ehtiyatından kadr işində istifadəyə dair hesabatları (bundan sonra - hesabat) müəyyən edilmiş qaydada səlahiyyətli orqana təqdim edirlər.

Hesabatın tərkibi və strukturu səlahiyyətli orqan tərəfindən müəyyən edilir.
________________
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 mart 2011-ci il tarixli 149 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Dövlət xidməti və idarəetmə personalının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında Əsasnamənin 13-cü bəndi "Federal dövlət informasiya sistemi" Federal portalı. dövlət qulluğu və idarəetmə kadrları”.

34. Səlahiyyətli orqan qəbul edilmiş hesabatlar əsasında portalın fəaliyyəti, onun səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi, habelə təqdim edilmiş məlumatların tamlığı və etibarlılığının təsviri daxil olmaqla, icmal hesabat hazırlayır və Rusiya Federasiyası Hökumətinə təqdim edir. səlahiyyətli işçilər tərəfindən portalda yerləşdirilən məlumatlar.

VI. Portalla işləyərkən informasiya qarşılıqlı əlaqəsi iştirakçılarına məsləhət dəstəyi ilə təmin edilməsi qaydası

35. Portalla iş zamanı yaranan metodiki məsələlər üzrə informasiya qarşılıqlı fəaliyyəti iştirakçılarına məsləhət dəstəyinin göstərilməsi səlahiyyətli orqan, portalla işləməyin texniki məsələləri üzrə isə portalın operatoru tərəfindən həyata keçirilir.

36. Portalla işləyərkən yaranan metodik məsələlərə aşağıdakı suallar daxildir:

a) daxil edilməsi tövsiyə olunan və idarəedici kadrların federal ehtiyatına daxil edilmiş şəxslər haqqında məlumatların portalda yerləşdirilməsi;

b) portalda vakant vəzifələr haqqında məlumatların yerləşdirilməsi;

c) digər portal xidmətləri ilə işləmək;

ç) məlumatların portalın təsnifatına və kataloqlarına daxil edilməsi üçün səlahiyyətli orqana təqdim edilməsi;

e) kadr işində portalın informasiya resursundan istifadəyə dair hesabatların səlahiyyətli orqana təqdim edilməsi;

f) onun sorğularına uyğun olaraq səlahiyyətli orqana məlumat təqdim etmək;

g) səlahiyyətli orqanın səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər.

37. Portalla işləyərkən yaranan texniki məsələlərə aşağıdakılar daxildir:

a) icazə verilən giriş vasitələrinin buraxılması və ya bloklanması üçün səlahiyyətli vəzifəli şəxslər və səlahiyyətli işçilər haqqında məlumatın portal operatoruna təqdim edilməsi;

b) dövlət orqanının və ya təşkilatının idarə mühafizə şəbəkəsi ilə portalın təhlükəsiz şəbəkəsi arasında internet işinin təşkili;

d) “şəxsi hesab” altsisteminə giriş;

e) portalın funksionallığı və onunla işləyərkən texniki xətaların baş verməsi;

f) portal operatorunu onun sorğularına uyğun məlumatlarla təmin etmək;

g) portal operatorunun səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər.

38. Dövlət orqanlarının və təşkilatlarının, habelə yerli özünüidarəetmə orqanlarının məsləhət dəstəyinin təşkilati-texniki təminatı portalın operatoru tərəfindən həyata keçirilir.

Dövlət orqanlarına və təşkilatlarına, habelə yerli özünüidarəetmə orqanlarına konsaltinq dəstəyi telefon vasitəsilə təşkil olunur” qaynar xətt"portal və E-poçt.

Əlaqə məlumatları (qaynar xətt telefon nömrəsi və e-poçt ünvanı) portalın əsas səhifəsində dərc olunub.

Portal operatoru texniki məsələlər üzrə informasiya qarşılıqlı fəaliyyətində iştirakçılara məsləhət dəstəyi göstərir. Səlahiyyətli orqan informasiya qarşılıqlı fəaliyyəti iştirakçılarına, habelə fiziki və hüquqi şəxslərə dövlət qulluğu məsələləri və portalla iş üzrə metodiki və məsləhət dəstəyi göstərir.

39. Əlaqə məlumatları dəyişdikdə, portal operatoru 3 iş günü müddətində portalın əsas səhifəsində “qaynar xətt” telefon nömrəsini və elektron poçt ünvanını yeniləyir və bu barədə müvafiq “məlumat mesajı yerləşdirməklə səlahiyyətli vəzifəli şəxslərə və səlahiyyətli işçilərə məlumat verir. şəxsi hesablar”.



Elektron sənəd mətni
Kodeks ASC tərəfindən hazırlanmış və aşağıdakılarla təsdiqlənmişdir:
Rəsmi internet portalı
hüquqi məlumat
www.pravo.gov.ru, 18/12/2015,
N 0001201512180008

"Dövlət Qulluğu və İdarəetmə Kadrlarının Federal Portalı" federal dövlət informasiya sisteminin fəaliyyəti Qaydaları haqqında (Rusiya Əmək Nazirliyi və Telekommunikasiya Nazirliyinin birgə əmri əsasında 10 mart 2018-ci il tarixindən qüvvəsini itirmişdir. və Rusiyanın Kütləvi Kommunikasiyalar 31 yanvar 2018-ci il tarixli N 45n/30)

"Dövlət xidməti və idarəetmə kadrlarının federal portalı" federal dövlət informasiya sistemi haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq (bundan sonra Əsasnamə) təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 mart 2011-ci il tarixli 149 nömrəli qərarı ilə portal vətəndaşlara Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğu, o cümlədən dövlət qulluğunda kadrların səmərəli formalaşdırılması haqqında məlumat əldə etmək üçün yaradılmışdır. "İnternet" informasiya və telekommunikasiya şəbəkəsindən istifadə edərək Rusiya Federasiyasının dövlət dövlət qulluğunda vakant vəzifələrin vahid məlumat bazasının formalaşdırılması.

Portal açıq və qapalı hissələrdən ibarətdir. Açıq hissəyə daxildir:

• dövlət qulluğuna dair normativ hüquqi aktlar və məlumat və arayış materialları;
• vakant vəzifələr haqqında məlumat;
• portalda özləri haqqında məlumatların yerləşdirilməsinə təşəbbüs göstərən şəxslər üçün qeydiyyat xidməti.

Portalın açıq hissəsinə giriş https://gossluzhba.gov.ru/ ünvanında olan internetdə portalın rəsmi saytına pulsuz giriş vasitəsilə təmin edilir.

Portal quruluşu

Bölmədə dövlət qulluğu sisteminin fəaliyyəti və inkişafı ilə bağlı mühüm hadisələr haqqında xəbər qeydləri yer alır.

Bölmədə Rusiya Federasiyasının hər yerində yerləşən dövlət orqanlarında dövlət dövlət qulluğunda vakant vəzifələrin aktual, daim yenilənən məlumat bazası var. İstifadəçilər nəinki açıq vakansiyalar haqqında məlumat əldə edə, həm də işçilər üçün mövcud olan anketi doldura bilərlər. kadr xidmətləri dövlət qurumları. Formanı doldurmaq üçün Portalda qeydiyyatdan keçməlisiniz.

Bu bölmə, ilk növbədə, sistemin kadr potensialı meylləri ilə maraqlanan ekspertlər üçün nəzərdə tutulub hökumət nəzarətindədir Rusiya Federasiyasında və xaricdə.

Burada dövlət qulluğu kadrlarının kəmiyyət və keyfiyyət tərkibinin dinamikası və dövlət idarəetmə sistemində kadrlarla işin ən nəzərə çarpan tendensiyaları haqqında məlumat tapa bilərsiniz.

Burada idarəetmə kadrlarının (prezident, federal və regional) ehtiyatının formalaşdırılması və onunla işləmə qaydası haqqında ən son məlumatları tapa bilərsiniz.